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AligningAttitudes & Change
Pierre-Jean de Jonghe
"Je te remercie très sincèrement pour l'exceptionnelle journée que nous avons passée ensemble samedi dernier. Le résultat a dépassé mes attentes et je crois que ces moments resteront gravés dans nos mémoires."
Pierre Gurdjan
Managing Partner - McKinsey Belgium
Jean Keup
"La flexibilité, la ténacité et votre dévouement, sans oublier le niveau de professionnalisme, dont l'équipe a fait preuve dans la réalisation de ce projet en Russie est vraiment ce qui a fait la différence et ce qui nous a rendu plus performant. Je tiens à saluer l'esprit d'équipe et l'attitude positive qui ont toujours été au rendez-vous. Je tiens à vous remercier personnellement pour toute l'énergie ainsi que les efforts mis en oeuvre dans la réalisation de cette usine, d'autant plus que nous n'avions pas mesuré la complexité qui nous attendait."
Tony Robson
CEO Knauf Insultation
Isabelle Sol-Dourdin
"Outre la "coach attitude" dont elle est dotée naturellement, Isabelle dispose d'une ouverture d'esprit remarquable qui lui permet de capter de façon précoce le "sens" des situations qui se présentent. Capitalisant sur un passé professionnel riche et pertinent, Isabelle dispose des concepts, méthodologies et outils qui lui permettent d'induire et d'accompagner le changement dans le cadre des organisations. Si vous avez à faire face à une situation problématique qui contraint votre développement, n'hésitez pas à faire appel à elle !"
Edouard Melloul
Transition & Changement
Pierre-Jean de Jonghe
"Le coaching de nos commerciaux nous a permis de faire évoluer la relation avec nos concessionnaires et d'atteindre nos objectifs élevés (...) Mon coaching personnel a été un processus évolutif, riche, grâce à la qualité de ton écoute et de tes suggestions stimulantes."
Serge Caustur
Directeur Général Renault - Belgique-Luxembourg
Isabelle Sol-Dourdin
"Très professionnelle et enthousiaste, lsabelle est allée au-delà des sentiers battus, a transformé la façon dont le groupe est implanté, et a généré de la confiance en soi au sein des équipes."
CEO Russie